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La situación de las personas refugiadas en España.

Presentamos el octavo Informe Anual en un momento de grave preocupación por la garantía efectiva del derecho de asilo en España y en el mundo. En el año 2009 poco más de 3.000 personas solicitaron asilo en nuestro país, la cifra más baja desde que se contabilizan estos datos. Por el contrario, las demandas de protección internacional han aumentado en el ámbito de la Unión Europea y otros países industrializados. La pregunta clave es: ¿por qué no llegan refugiados a España? Pregunta que cobra aún más importancia si tenemos en cuenta que la situación en los países de origen de los solicitantes de asilo no ha mejorado, tal y como se analiza a lo largo de este Informe, como la situación de la R.D. Congo, América latina o Sri Lanka. La respuesta a este descenso de las solicitudes de asilo se desvela a lo largo del documento.

La publicación de este Informe Anual coincide con los primeros pasos para la puesta en práctica de la nueva Ley de Asilo, aprobada en octubre de 2009. CEAR volcó todos sus esfuerzos para hacer llegar a los grupos parlamentarios y a la sociedad sus propuestas para fortalecer el derecho de asilo como institución en España.
 
Uno de los mayores recortes de la nueva ley es la supresión de la vía diplomática para el acceso al asilo, por eso desde estas páginas CEAR realiza un recorrido por las últimas solicitudes por esta vía. También hace especial hincapié en el análisis de las demandas en frontera y de los Centros de Internamiento para Extranjeros (CIE). Por otro lado, la edición del octavo Informe coincide con la Presidencia española de la Unión Europea, por lo que se analizan las líneas políticas de actuación que ya se establecieron en el Pacto Europeo sobre Inmigración y Asilo de 2008. Este Informe presenta un completo recorrido desde la solicitud de asilo hasta la resolución de los casos, acompañado de un completo apéndice estadístico, sin prescindir de todo lo referente a la acogida, integración social e inserción sociolaboral de las personas refugiadas en España.

Consulta los informes de años anteriores

 

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Proyectos en curso
ESMUMBU PDF Imprimir Correo

Escuela de Músicas del Mundo de Buñol
E
s un lugar de encuentro para conocer y disfrutar de las músicas que nos llegan de otros lugares y otras culturas.
La esmumbu tiene como objeto difundir las músicas de las culturas de los países de origen de la población migrante que va llegando al pueblo, y utilizar ésta como vehículo de convivencia entre las personas que quieren conocer, interpretar, escuchar, aprender, enseñar y compartir estas músicas.
Financia: Obra Social La Caixa – Ayuntamiento de Buñol

 

 
Empleate PDF Imprimir Correo

Desde la actual coyuntura económica de la sociedad española y valenciana, viviendo como estamos en los inicios de una desaceleración económica que está provocando que los sectores más débiles de la población activa queden en situación de desempleo, se presenta urgente emprender acciones imaginativas que ofrezcan alternativas novedosas a este sector poblacional.
Desde nuestro observatorio para el empleo venimos apreciando cómo aquellos solicitantes de asilo, refugiados e inmigrantes con menor formación en el empleo están siendo quienes encabecen las listas de desempleados del SERVEF y del INEM. A pesar de la mala situación de empresas del sector servicios y de la construcción, empresas de reforma, rehabilitaciones o dedicadas a otros sectores de la industria, van teniendo su oportunidad en nuestro tejido empresarial.
Existiendo en la actualidad importantes ayudas para la creación de empresas, detectamos, sin embargo, falta de profesionales que asesoren al nuevo empresario, especialmente si es inmigrante. Esto supone una traba importante, ya que la falta de información en materia de gestión  empresarial, así como la restricción de la tarjeta de residencia a Régimen Gral. de la Seguridad Social les sitúa en desventaja con el resto de la población.
Financia: Obra Social Bancaja

 
PLAN INTEGRAL DE EMPLEO PDF Imprimir Correo

El trabajo desarrollado por CEAR desde su área de Formación y Empleo parte de una entrevista individualizada a los/as demandantes de empleo llevada a cabo por los/as técnicos/as de inserción socio-laboral de la entidad. De esta forma se garantiza la atención individualizada necesaria que permita el estudio real del perfil de los/as demandantes y permite la posibilidad de iniciar itinerarios de inserción consensuados entre ambos/as. Aunque la experiencia de los profesionales y de las entidades en las que se encuadran es determinante en colectivos como el nuestro (PERSONAS  EN RIESGO DE EXCLUSIÓN), es imposible un avance en la inserción del desempleado sin el tiempo necesario y sin su visto bueno: si alguna de estas premisas es insuficiente, la inserción cuenta con menos posibilidades de que se produzca, o bien su calidad no será la adecuada.
Financia: SERVEF – Fondo Social Europeo

 

 

 


CONTRA LA VULNERACION DEL DERECHO DE ASILO

derecho

Campaña contra la vulneración del asilo en el acceso a Europa

 

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